Crecimiento y Bienestar Permanente
Continuidad y Legado Familiar
Diseño y estructuración de planes de continuidad del legado familiar.
Resolución de conflictos y procesos de negociación.
Implementación de los Family Office u Oficinas Familiares
Diseño, estructuración, definición estratégica e implementación de los family office.
Estructura de Gobierno Familiar y Patrimonial
A nivel familia: Consejo de Familia y sus Comités.
A nivel empresa: Junta Directiva, Consejos Asesores y sus Comités.
Diseño e implementación de acuerdos
Acompañamiento en la Definición e Implementación de Diferentes Tipos de Acuerdos:
a. Protocolos Patrimoniales.
b. Protocolos Empresariales.
c. Protocolos Familiares.
Procesos de Sucesión
Diagnóstico, diseño y acompañamiento en los procesos de sucesión, así como en la transición multigeneracional.
Juntas Directivas de Alto Impacto.
Diseño, estructuración, definición estratégica e implementación de estructuras de gobierno de alto impacto.
Formación en la Empresa Familiar ™
Programas de formación y planes de desarrollo de los miembros de la familia empresaria y directivos de la organización, entre otros.
Resolución de Conflictos
En caso de no alcanzar el rumbo y retomar la senda, diseñamos de manera creativa soluciones enfocadas en mantener a la familia unida, buscando una separación amistosa de las sociedades y del patrimonio compartido.
Nuestros Clientes
- Familias Empresarias que no han realizado acercamiento previo en estos temas.
- Grupos Familiares Empresariales que han pasado por procesos bajo la dirección de una o múltiples firmas de consultoría.
- Familias Empresarias que pertenecen a la lista Forbes y a la lista Bloomberg.
- Familias Empresarias multigeneracionales.
Familias Empresarias de diferentes culturas y tradiciones.
Aliados Estratégicos
Contamos con aliados estratégicos ampliamente reconocidos a nivel mundial en diferentes campos de experiencia, que hacen que nuestro Modelo sea aún más exitoso, logrando con esto, llamar la atención de investigadores, académicos, profesionales en áreas afines, familias empresarias, generaciones de relevo, Family Office u Oficinas Familiares y organizaciones reconocidas a nivel mundial.
